工作中受伤没有社保要怎么赔偿

2025-03-01

在工作中受伤且没有社保的情况下，用人单位需承担工伤保险待遇的支付责任。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤时，应支付包括医疗费用、康复费和生活护理费等在内的工伤待遇。用人单位需及时处理，否则可能面临法律责任，并影响员工的权益保障。
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针对未买社保的工伤情况，通常有两种处理方式：一是用人单位直接支付相关待遇，二是通过工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿。选择时，需考虑用人单位的支付能力。若用人单位无法直接支付，可申请工伤保险基金先行支付，以确保员工能及时得到赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。

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