工作时间一年半，被公司口头辞退后如何处理？

2025-03-29

您可主张双倍工资及社保补缴。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，单位应支付双倍工资；未缴社保，单位需补缴。不及时处理，可能影响您的合法权益及未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可协商、仲裁、诉讼。具体操作：1.协商：与公司沟通，要求补偿及补缴社保；2.仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据；3.诉讼：如仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可以选择协商、劳动仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的处理方式。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：营业执照被他人使用进行经营，法律后果是什么下一篇：暂无