在原单位离职后再回来，工龄怎么算？

2025-03-31

离职后再回原单位，工龄需重新计算但可累计。依据《劳动法》，工龄反映职工工作时间及贡献，离职期间不计入连续工龄，但总工龄可累加。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响福利待遇。
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离职后再回原单位，工龄处理有累计和重新计算两种方式。选择时需考虑个人实际情况及单位规定，若单位认可累计，则按总工作时间算；若要求重新计算，则从再次入职时起算。
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离职再回原单位工龄怎么算？分情况处理：1.若单位规定工龄可累计，提供之前工作证明，按总工作时间计算。2.若单位要求重新计算，则从再次入职日期开始计算工龄。3.特殊情况需与单位协商，明确工龄计算方式，确保权益不受损。

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