在职工伤认定后是单位赔偿吗

2025-02-23

工伤认定后，赔偿由工伤保险基金和单位共同承担。根据《社会保险法》，大部分医疗费用由工伤保险基金支付，包括医疗费和伙食补助等，而治疗工伤期间的工资福利则由用人单位支付。如单位不按法律规定赔偿，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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工伤赔偿通常是通过工伤保险基金和用人单位共同承担的。是否已经参加工伤保险将决定赔偿的主要来源。如果已参保，则主要由基金支付；若单位未参保，那么单位可能需要承担更多责任。建议咨询专业律师以明确个人权益。
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对于工伤赔偿，首先确保所在单位已参加工伤保险。发生工伤后，应及时就医并申报工伤。根据伤残等级，可以向基金和单位分别申请相应的赔偿。如遇纠纷或不确定如何处理，寻求法律援助是一个明智的选择。

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