校园保安工作11年被解雇有赔偿吗

2025-03-17

是否有赔偿需看解雇原因。若违法解雇，可要求赔偿。《劳动法》规定，违法解雇需支付双倍经济补偿金。不及时处理，权益将受损。
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处理方式如下：1. 协商：与单位沟通，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 诉讼：仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。

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