公司给的任务没完成罚钱怎么办

2025-03-29

公司罚款不合法，公司无权对员工进行罚款。依据《工资支付暂行规定》，公司罚款行为违法，员工未完成任务，公司应依劳动合同处理。若公司坚持罚款，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司罚款不合法，常见处理方式为协商或劳动仲裁。员工可先与公司协商，要求按劳动合同约定处理；协商无果，则向劳动行政部门申请仲裁维权，确保自身合法权益。
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公司无权罚款。应对方式：1. 与公司沟通，指出罚款不合法，要求按合同处理；2. 若沟通无果，收集罚款证据；3. 向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法律。

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