公司搬迁工资如何结清

2025-04-04

公司搬迁时，工资应按劳动者工作年限结清。依据《劳动法》，公司需按每年一个月工资支付经济补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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公司搬迁工资结清方式多样，常见为协商或劳动仲裁。应优先选择协商，如协商无果，再通过劳动仲裁维护权益。
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公司搬迁要结清工资。操作方式：1. 首先与公司协商，按工作年限计算经济补偿金；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动法》规定支付经济补偿金。

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