在单位工作了6年，没给我买社保能要求补偿吗？

2025-04-07

可以要求公司支付社保补偿。根据《劳动合同法》，公司未买社保，员工离职时可要求经济补偿及补交。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇。
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常见处理方式为要求公司支付经济补偿金及补交社保。选择时应考虑自身权益及公司态度，若公司愿意协商，可选择和解；若公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可要求补偿。具体操作：1.与公司协商，要求支付经济补偿金及补交社保；2.若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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