顾问合同到期了不续签有赔偿吗

2025-04-28

合同到期不续签，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付补偿金；若用人单位提高条件，劳动者不续签则无补偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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合同到期不续签，处理方式有续签、不续签并支付补偿金、协商解决。选择时，应根据双方意愿、合同条款及法律规定，综合考虑后决定，以避免不必要的法律纠纷。
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合同到期处理：1. 若用人单位不续签，应依法支付补偿金，与劳动者协商确定金额并签订协议。2. 若用人单位希望续签且条件不变或提高，劳动者不续签，则无需补偿，但需书面通知劳动者。3. 双方可协商解决，如调整工作内容、薪资待遇等，达成一致后续签合同或签订新协议。

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