居民医社保与职工医社保的缴纳能否同时进行？

居民医社保与职工医社保不能同时缴纳。从法律角度看，这两种保险制度分别针对不同人群设计，存在重叠部分，但不允许同一人同时参保以享受双重待遇。若被发现同时缴纳，可能会面临相关部门的调查和处理。若收到重复参保的通知或询问，表明问题已引起关注，应及时咨询并纠正。
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从法律角度，针对不同情况处理居民医社保与职工医社保重叠缴纳问题的具体操作如下：1.若已同时缴纳，应立即向当地社保部门咨询，了解退出其中一项的具体流程，提交必要材料办理退保手续。2.在转换工作时，若从居民身份转为职工身份，应在入职后及时办理居民医社保停缴手续，并转入职工医社保体系。3.若因误操作或信息更新不及时导致重叠缴纳，应及时向社保部门说明情况，提供证明材料申请更正，避免影响个人社保权益。在处理过程中，务必保持与社保部门的沟通，确保手续顺利办理。
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从法律角度，处理居民医社保与职工医社保重叠缴纳的问题，常见方式包括：主动向社保部门咨询并申请退出其中一项；或在办理入职、离职手续时，确保社保关系的正确转移和接续。选择处理方式时，应考虑个人实际情况，如当前工作状态、保险待遇需求等，确保决策符合自身利益。