到退休年龄但社保未足十五年，能否选择延迟退休以继续缴费？

可以选择延迟退休继续缴纳社保至满十五年。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，若您已达到退休年龄但社保缴费年限不足，有权选择延迟退休并继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。提醒：若您在延迟退休期间，发现社保缴费记录存在异常或单位未按时缴纳，可能影响到您的养老金权益，这时应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商延迟退休并继续缴纳社保；二是向当地社保机构咨询并办理个人延缴手续。选择建议：若您仍在原单位工作且单位同意，可与单位协商延迟退休；若已离职或单位不同意，可直接向社保机构咨询个人延缴流程。
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具体操作：1.与单位协商：向单位提出延迟退休的申请，明确延迟退休期间的工作安排、薪资待遇及社保缴纳等事宜，并签订书面协议。2.个人延缴：前往当地社保机构咨询个人延缴的具体流程，准备相关材料（如身份证、社保卡等），按流程办理延缴手续，并按时缴纳社保费用。3.监督与维权：在延迟退休期间，定期查询社保缴费记录，确保单位或个人按时足额缴纳。若发现异常，及时向社保机构投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。同时，保留好相关证据，以备不时之需。