护林员工资拖欠可能因雇主经营不善或恶意拖欠。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠会影响员工生活，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理护林员工资拖欠，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，无果后考虑调解，仍无法解决则选择仲裁或诉讼，根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护林员工资被拖，应对如下：1.协商：与雇主直接沟通，了解拖欠原因，寻求解决方案。2.调解：若协商无果，可向劳动部门申请调解，由第三方介入协调。3.仲裁诉讼：调解不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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