劳动仲裁进行中合同到期了该如何处理？

2025-03-23

劳动仲裁期间合同到期，应继续处理仲裁并协商合同事宜。依据《劳动合同法》，合同到期双方可协商续约或终止，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿金等无法保障。
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劳动仲裁进行中合同到期，常见处理方式是协商续约或终止合同。选择时应考虑劳动仲裁进展、双方意愿及法律规定，确保劳动者权益不受损害。
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合同到期仲裁未结，处理方式如下：1.协商续约：与劳动者沟通，达成续约意向后签订新合同。2.终止合同：按法律规定办理终止手续，支付工资及应得补偿。3.等待仲裁结果：若仲裁即将结束，可等结果后再决定合同事宜。

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