如何处理法院上交半年却仍未解决的民工工资拖

2025-04-01

可投诉或申请仲裁解决拖欠问题。依据《劳动法》等，劳动行政部门可责令限期支付工资，逾期不支付将承担法律责任，严重影响企业信誉及可能面临罚款。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若证据确凿，首选劳动监察投诉；若需法律裁决，则申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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可投诉仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门投诉，提交材料并等待调查；3.若未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，按程序进行。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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