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员工在工作时损坏了客户物品,赔偿金额是多少

2025-04-05
员工损坏客户物品,公司先赔偿后追偿员工。依据《工资支付暂行规定》,赔偿可从工资中扣除,但每月不得超过工资的20%。若不及时处理,可能影响公司与客户关系及公司声誉。
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员工损坏客户物品,常见处理方式是公司先赔偿客户,再向员工追偿。选择处理方式时,需考虑员工经济状况与赔偿能力,确保追偿过程合法合规,避免劳动纠纷。
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员工损坏物品,公司先赔。具体操作:1.公司立即与客户协商赔偿事宜,确定赔偿金额;2.公司支付赔偿款给客户;3.根据员工责任大小,决定追偿比例;4.按月从员工工资中扣除赔偿款,但不超过20%;5.若员工离职,可通过法律途径继续追偿。
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