现金支付工资是合法的。依据《工资支付暂行规定》等法规，现金支付属于合法支付方式，未禁止企业采用。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫现金支付工资合法。具体操作：1.确保工资发放记录完整；2.现金发放需员工签收确认；3.大额工资建议银行转账，保障安全；4.遵守税务规定，申报个税。根据不同情况灵活选择，确保合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业现金支付工资常见处理方式为直接发放或银行转账。选择时，应考虑管理便捷性、安全性及员工需求，确保合规且高效。
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行人没有斑马线被撞怎么判定责任
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洗衣机坏了可联系售后或消协投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者享有维修服务权，若不及时处理，可能影响正常生活及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 洗衣机坏了需修理。操作如下：1. 联系洗衣
物流搬运工交了保险但一天工作都没做，能退保吗？
物流搬运工交保后未工作可申请退保。依据《社会保险法》，社保缴纳后若符合条件，可申请退保。未实际工作却已缴纳社保，可能造成个人经济损失，应及时处理退保事宜，避免不必要的费用支出。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
左手小指伸肌肌腱断裂导致手指弯曲无法伸直，能否被认定为10级工伤伤害？
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