工厂搬迁不去被放假，您可依法维权。根据《劳动合同法》，若合同有固定工作地点条款，用人单位需协商一致才能变动，否则需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不去被放假，常见处理方式为协商或仲裁。应先与工厂协商，要求按合同赔偿；协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁可维权。操作如下：1.查看劳动合同，确认是否有固定工作地点条款；2.若有，与工厂协商赔偿事宜；3.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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