针对问题:辞职到期工资不结清怎么处理

辞职到期工资不结清，应先协商，不成可投诉或仲裁。
依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，部门将依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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辞职到期工资不结清，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。
首先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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辞职到期工资不结清，需采取行动。
1. 协商：与老板沟通，明确表达诉求，尝试达成共识。
2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察大队提交投诉材料，请求介入处理。
3. 仲裁：若投诉未能解决问题，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。