2025年辞退临时代课教师需遵循《劳动合同法》。若辞退，应依法给予经济补偿，否则可能面临法律责任。未及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退临时代课教师需谨慎。操作如下：1.协商解除：与教师沟通，达成一致后签订协议；2.依法补偿：按《劳动合同法》计算补偿金，确保及时支付；3.签无固定期合同：若符合条件，应继续聘用，避免违法辞退。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退临时代课教师，常见方式有协商解除、依法补偿或签订无固定期限合同。选择时应考虑教师工作年限、法定退休年龄及单位需求，确保合法合规。
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