工资低于最低工资标准发放怎么办

2025-03-13

工资低于最低工资标准违法，应维权。依据《劳动法》，最低工资是劳动者的最低报酬保障，低于此标准将损害劳动者合法权益，影响其基本生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资低于最低工资标准，常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。建议先向劳动监察部门投诉，若无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资低可维权。操作如下：1. 向劳动监察部门投诉，提供工资单等证据；2. 若投诉无果，向仲裁委申请仲裁，准备相关材料；3. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：想了解退休前后医疗费用报销的区别？下一篇：暂无